什么樣的招聘崗位是不能投簡歷的?

[日期:2020-02-17] 來源:  作者: [字體: ]
有些招聘崗位表面上看挺不錯的,實際上存在嚴重的問題,對此大學生最好不要投簡歷,以免遭遇騙局或者一旦簽訂合同而不得違約,否則需繳納違約金而遭受嚴重的損失。那么什么樣的招聘崗位是不可以投簡歷的?

其一存在人身安全問題的工作崗位,例如某崗位提供出國工作機會,但該工作存在極高的風險性,大學生可能面臨不小的意外性。不能為了金錢而枉顧了自身的性命或健康,有些國外工作的危害性很高,大學生剛出社會并不了解,遇到此類工作應當先同家人等商量下,不要害怕失去機會而立刻投簡歷面試、達成協議、出國等。否則日后后悔也來不及,甚至危險已經出現而喪失彌補的機會。

其二勞動強度及勞動量非常高的工作,例如某某國產手機企業開出的薪酬非常高,而且會隨著個人工作級別的提升獲取更高的薪酬。但此類工作對身體傷害相當大,盡管在辦公室從事技術方面的工作,可是勞動量及時間是遠遠超過正常標準的。一個人做兩三個人的工作,當然能夠獲得非常高的薪酬,但經常熬夜工作對身體危害很大,甚至會出現猝死等意外狀況的。對于這樣的工作及企業,大學生不要認為年輕就能承受,很多疾病都是日積月累造成的。所以應當果斷地放棄投簡歷,絕不因為金錢而貢獻出自己的健康與生命。
 
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